Chi siamo Dal 1999
Dare voce a ciò che vive nelle organizzazioni
In ogni organizzazione i dipendenti sanno cosa non funziona e cosa si può migliorare. Questa conoscenza emerge di rado. Synthetron fa partecipare grandi gruppi in forma anonima e dal vivo, così che ciò che sanno conti nelle decisioni.
- Fondazione1999
- Clienti450+
- Partecipanti200.000+
- Paesi40
Il nostro team Attivi in 40 paesi
Le persone dietro il dialogo
Colleghi nei Paesi Bassi, in Belgio e in Svezia, con un unico metodo condiviso. Lavori con qualcuno che conosce il tuo settore e la tua lingua.
Leo Dijkema CEO Paesi Bassi
Rik Arkema CTO Paesi Bassi
Anna-Karin Samuelson Senior Advisor Svezia
Clara Dijkema Regional Director Nordics Svezia
Joost van Rhee Analyst Paesi Bassi
Ilse Bracke Regional Director Belgium/France Belgio
La nostra storia Dal 1999 a oggi
Crowdsourcing prima che la parola esistesse
Spesso al processo decisionale manca un contributo prezioso. Da questa osservazione è nato Synthetron: usare internet per rendere possibili conversazioni strutturate con grandi gruppi.
- 1999 Ricerca e sviluppo
Tre fondatori, un'osservazione
Paul Verhaeghe, ex director di McKinsey, Baldo Faieta, matematico della Carnegie Mellon University, e Joanne Celens, ex manager internazionale di Shell, iniziano a lavorare alla soluzione con il nome provvisorio VPSE. Portano con sé esperienza nei processi di management e nei software collaborativi della Silicon Valley.
- 2003 Prime versioni
Dal prototipo al prodotto
Dopo oltre quattro anni di ricerca e sviluppo, nel dicembre 2003 Synthetron porta sul mercato le prime versioni della piattaforma.
- Dal 2005 a oggi Internazionale
Oltre il Benelux
Alla fine del 2005 Synthetron si espande oltre il Benelux, verso multinazionali, banche, enti pubblici e società di consulenza. Da allora si sono svolte sessioni in quaranta paesi.
Oltre venticinque anni, più di 4.000 dialoghi
Cercavamo risposte con il crowdsourcing prima ancora che il termine esistesse. Da allora abbiamo aiutato oltre 450 clienti a ottenere insight dai loro dipendenti, cittadini e clienti.
I nostri partner Collaborazione
Con chi collaboriamo
Le persone che hanno condotto il dialogo
Dirigenti, consulenti e project manager raccontano cosa succede quando lasci parlare un grande gruppo.
‘Insieme a Synthetron abbiamo potuto raccogliere in modo accessibile il contributo dei nostri dipendenti, arrivando a valori fondamentali sostenuti dai nostri dipendenti. Il processo è stato accurato e la collaborazione eccellente.’
Vera DuboisProject manager Trasformazione presso KLM‘Synthetron unisce il meglio di due mondi. Come in un focus group, si ottengono spunti di merito molto preziosi grazie alle domande aperte e all'interazione tra i partecipanti. Ma il numero di partecipanti che si possono coinvolgere contemporaneamente è praticamente illimitato.’
Hilde SelsEsperta di qualità presso la Thomas More Hogeschool‘Ho cercato a lungo una soluzione che mi permettesse di raccogliere in poco tempo, per esempio un'ora, idee e feedback da un gruppo di manager in tutto il mondo. I normali strumenti per le conference call non ci riescono. Ho appena provato Synthetron e lo trovo uno strumento molto efficace proprio per questa esigenza.’
Herve CoureilTop manager presso Schneider Electric, Parigi‘Synthetron si è dimostrato uno strumento molto potente per ascoltare la voce di tutti i dipendenti. Ascoltare ciò che si trova sotto la superficie rivela ostacoli inespressi e punti di forza sottoutilizzati. È un vero catalizzatore in un percorso di cambiamento, perché sono i dipendenti stessi a co-creare, a fare proprio e a guidare il futuro.’
Liesbeth DillenYIN-United
Fai una domanda a tutte le persone coinvolte
In una demo vedi Upvoice con la tua questione: quale domanda porre, chi invitare e cosa avrai in mano alla fine.