Over ons Sinds 1999
Stem geven aan wat er leeft
In elke organisatie weten medewerkers wat er niet werkt en wat beter kan. Die kennis komt zelden boven. Synthetron laat grote groepen anoniem en live meepraten, zodat wat zij weten meetelt bij besluiten.
- Opgericht1999
- Klanten450+
- Deelnemers200.000+
- Landen40
Ons team Actief in 40 landen
De mensen achter de dialoog
Collega's in Nederland, België en Zweden, met één gedeelde methode. Je werkt met iemand die je sector en je taal kent.
Leo Dijkema CEO Nederland
Rik Arkema CTO Nederland
Anna-Karin Samuelson Senior Advisor Zweden
Clara Dijkema Regional Director Nordics Zweden
Joost van Rhee Analyst Nederland
Ilse Bracke Regional Director Belgium/France België
Ons verhaal 1999 tot nu
Begonnen met crowdsourcing voordat het woord bestond
Het besluitvormingsproces mist vaak waardevolle input. Uit die observatie ontstond Synthetron: het internet gebruiken om gestructureerde gesprekken met grote groepen mogelijk te maken.
- 1999 Onderzoek en ontwikkeling
Drie oprichters, één observatie
Paul Verhaeghe, voormalig directeur bij McKinsey, Baldo Faieta, wiskundige van Carnegie Mellon University, en Joanne Celens, voormalig internationaal manager bij Shell, beginnen onder de werknaam VPSE aan de oplossing. Ze brengen ervaring mee met managementprocessen en met samenwerkingssoftware uit Silicon Valley.
- 2003 Eerste releases
Van prototype naar product
Na ruim vier jaar onderzoek en ontwikkeling brengt Synthetron in december 2003 de eerste versies van het platform op de markt.
- 2005 tot nu Internationaal
Voorbij de Benelux
Eind 2005 breidt Synthetron uit buiten de Benelux, naar multinationals, banken, overheden en adviesbureaus. Inmiddels vonden sessies plaats in veertig landen.
Ruim vijfentwintig jaar, meer dan 4.000 dialogen
We zochten al antwoorden via crowdsourcing voordat de term bestond. Inmiddels hielpen we ruim 450 klanten aan inzichten van hun medewerkers, burgers en klanten.
Onze partners Samenwerking
Met wie we samenwerken
De mensen die de dialoog voerden
Bestuurders, adviseurs en projectleiders over wat er gebeurt als je een grote groep laat meepraten.
‘Samen met Synthetron konden we op een toegankelijke manier input van onze medewerkers verzamelen, wat resulteerde in kernwaarden ondersteund door onze medewerkers. Het proces was grondig en de samenwerking uitstekend.’
Vera DuboisProjectmanager Transformatie bij KLM‘Synthetron combineert het beste van twee werelden. Net als bij een focusgroep krijg je zeer waardevolle, inhoudelijke inzichten dankzij de open vragen en de interactie tussen de deelnemers. Maar het aantal deelnemers dat je tegelijkertijd kunt betrekken is vrijwel onbeperkt.’
Hilde SelsKwaliteitsexpert bij Thomas More Hogeschool‘Ik heb lang gezocht naar een oplossing waarmee ik in korte tijd, zoals een uur, ideeën en feedback kan verzamelen van een groep managers wereldwijd. Gebruikelijke conference call tools voldoen daar niet aan. Ik heb net Synthetron ervaren en vind het een zeer efficiënt hulpmiddel voor precies deze behoefte.’
Herve CoureilTopmanager bij Schneider Electric, Parijs‘Synthetron heeft bewezen een zeer krachtig hulpmiddel te zijn om de stemmen van alle werknemers te horen. Luisteren naar wat onder de oppervlakte ligt onthult onuitgesproken obstakels en onderbenutte krachten. Het is een echte trigger in een veranderingsreis, omdat werknemers zelf de toekomst co-creëren, bezitten en sturen.’
Liesbeth DillenYIN-United
Stel één vraag aan iedereen die het aangaat
In een demo zie je Upvoice met jouw vraagstuk: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.