1Orsak
Blir tydligt efter fråga 1
Upvoice ställer en fråga till alla samtidigt. Människor deltar live och anonymt, 8 till 10 000 åt gången. Inom en timme vet du vilken riktning som har stöd.
Så ser moderatorn en session om samarbete utvecklas. Meddelanden kommer in, röster samlas in och teman tar form för varje fråga. Varje prick är ett meddelande; ju större, desto fler röster.
Moderatorns vy · Meddelanden kommer in
1Orsak
Blir tydligt efter fråga 1
2Lösning
Blir tydligt efter fråga 2
3Första steget
Blir tydligt efter fråga 3
1 session · 348 deltagare · 3 frågor · från orsak till första steg på en timme
Anlitad av över 450+ organisationer, från ministerier till sjukhus

Vid vart och ett av de här tillfällena formulerar du en skarp fråga, deltar alla live och ser du vilket nästa steg som får stöd.
Medarbetarundersökningen är klar, men varför-frågan saknas. En dialog kring de viktigaste resultaten ger en prioriterad åtgärdslista.
En omorganisation, fusion eller åtgärd ska landa. Ta reda på oron innan du berättar nyheten, och sedan igen efteråt.
En anonym dialog om ämnen som människor inte pratar högt om. Med rapportering för styrelse, HR och personalrepresentation.
Det finns en plan. Pröva var stödet finns och vilka invändningar du bör ta på allvar.
En strategi fungerar först när människor förstår den och vågar ifrågasätta den. Låt team och nivåer reagera på den.
Hör stora grupper på en timme och synliggör var de skiljer sig åt och vilken riktning som får stöd.
Vänta inte tills signalerna eskalerar. En fast dialogkalender låter ledningen regelbundet höra vad som förändras.
Det här händer för dig som uppdragsgivare, från frågeställning till syntes. Dina medarbetare behöver bara en länk: inget konto, ingen nedladdning.
Du bestämmer vad du behöver dina medarbetares input till och hur du involverar dem i sak. Tillsammans väljer vi de frågor du ställer i dialogen.
Alla deltar live och anonymt, i en session på 45 till 75 minuter. Deltagarna röstar på varandras inlägg, så att det av sig självt blir synligt vad som har brett stöd.
De viktigaste temana ser du redan under sessionen. Efteråt följer en automatisk syntes, med huvuddragen och nyanserna däri.
Vill du se vad deltagarna får upp på skärmen under sessionen? Se hur en session går till
Håller du dialoger oftare arbetar du själv på Upvoice med en licens. För ett enstaka projekt väljer du full service.
Ditt team håller sessioner själv, när det behövs. Vi utbildar teamet och genomför den första sessionen tillsammans.
Från att vässa din fråga till en rapport som organisationen kan gå vidare med. Av dig behöver vi framför allt innehållet.
Vill du veta vad som passar dig och vad det kostar? Se erbjudandet
Gasunie, ANWB och UMCG lade en fråga inför hundratals till tusentals människor. Läs i varje case vad det gav.
Upvoice bygger på 25 års pionjärarbete av Synthetron inom anonym gruppdialog. Ledningar, kommuner, vård och utbildning använder det i dag för att höra sina medarbetare.
Ledare, rådgivare och projektledare om vad som händer när du låter en stor grupp vara med.
‘Synthetron hjälpte oss på ett mycket professionellt sätt att nå över 6 000 medlemmar i onlinesamtal om de viktigaste frågorna i förslaget om kilometerskatt.’
‘Synthetron har gjort samarbete och personalledning så enkelt och smidigt för oss.’
‘Våga pröva nya saker, som vi gjorde när vi gjorde det möjligt att tala om ämnen som ibland är tabu. Det fungerar!’
‘Ordna samtal som dessa! Människor pratar gärna med varandra och reflekterar därigenom över sig själva, men de lär sig också av varandra.’
Hittar du inte din fråga? Ställ den i ett introduktionssamtal, så går vi igenom din frågeställning tillsammans.
Alla skrivna inlägg bedöms av andra deltagare. Ett inlägg går först till fyra andra; får det mycket stöd sprids det stegvis till resten. Så blir deltagarnas inlägg de svarsalternativ som andra röstar på. Det ger en mer komplett bild än enstaka öppna frågor.
I nästan varje dialog finns saker som är svåra att säga högt i en grupp, för att de är kritiska eller kontroversiella eller helt enkelt känns pinsamma. Vi vet av erfarenhet att anonymitet ökar både ärligheten och djupet i samtalet.
Ja. Alla deltar på sitt eget språk. Tack vare översättning i realtid arbetar vi med över 120 språk, även blandade i en och samma session.
En dialog är meningsfull så snart en grupp inte längre ryms i ett mötesrum. Vid känsliga ämnen, till exempel inom ett team, är dialogen en trygg plats att tala fritt, och då fungerar den redan från 8 personer. Uppåt deltar upp till 10 000 personer samtidigt.
Upvoice lagrar inga personuppgifter. Varje deltagare får en slumpmässig kod; en enda funktionell cookie håller ihop sessionen.
Ja. Varje deltagare får en slumpmässig kod i stället för ett namn. Ingen kan spåra ett meddelande till en person, inte heller vi. Rapportering per segment sker bara för grupper med minst åtta personer.
På två sätt. Med en licens arbetar du själv på Upvoice, en produkt från Synthetron NV: vi utbildar ditt team och genomför den första sessionen tillsammans. För ett enstaka projekt väljer du full service, då ordnar vi allt. Dina deltagare behöver bara en länk.
Det beror på hur ofta du håller en dialog, med hur många personer och hur mycket vägledning du vill ha. Med en licens blir kostnaden per session lägre än vid enstaka projekt. Efter ett introduktionssamtal får du ett skräddarsytt förslag.
I en demo ser du Upvoice med din egen fråga: vad du frågar, vem du bjuder in och vad du har i handen efteråt.