Användningsområde Varför-frågan bakom siffran

En åtgärdslista som medarbetarna själva har vägt.

Medarbetar- eller nöjdhetsundersökningen gav en siffra. Synthetron arrangerar livedialoger kring de viktigaste resultaten. Medarbetarna förklarar var en siffra kommer ifrån och röstar om vad som ska göras åt det.

Anledningen Fördjupa medarbetarundersökningen

Medarbetar- eller nöjdhetsundersökningen är klar, men varför-frågan saknas.

Vad du uppnår
  • Tolkning av resultat och bakomliggande orsaker
  • Åtgärder rangordnade efter stöd
  • Rapport för HR, ledning och medbestämmande

Undersökningen är klar, siffrorna är presenterade och sedan stannar det av. Resultaten visar var det skaver men säger lite om orsaken. Arbetsgrupper levererar ofta en liten grupps åsikt, och nästa år mäter du samma siffra igen.

Tolkningen behöver inte ta veckor. Dina medarbetare vet ofta precis varför siffran ser ut som den gör, du behöver bara fråga på ett sätt som gör att de faktiskt säger det.

Arbetssättet 3 steg

Från fråga till förankrat nästa steg

Vi guidar varje steg. Av dig behöver vi framför allt innehåll: två avstämningar i förväg och en medmoderator under sessionen.

  1. Steg 1

    Frågedesign

    Vi översätter de viktigaste resultaten till ett dialogmanus på din organisations språk.

  2. Steg 2

    Livedialog

    Medarbetarna reagerar anonymt på varandra, fyller på och röstar om de orsaker som nämns.

  3. Steg 3

    Väga åtgärder

    Medarbetarna röstar om möjliga lösningar. För varje förslag ser du hur många procent som håller med.

Nyfiken på vad deltagarna ser på skärmen under sessionen?

Se deltagarskärmen

Vad du får 4 delar

En rapport som organisationen kan gå vidare med

De viktigaste temana ser du redan under sessionen. Syntesen följer samma dag.

  1. 01

    Tolkning per tema med anonyma citat

  2. 02

    Orsaker och spänningar bakom siffrorna

  3. 03

    Åtgärder rangordnade efter stöd

  4. 04

    Deltagarversion för återkoppling

Cases · I praktiken

Så blev det hos andra

Läs i varje projekt vad dialogen gav.

FAQ

Frågor om fördjupa medarbetarundersökningen

Hittar du inte din fråga? Ställ den i ett introduktionssamtal.

Ersätter detta vår befintliga undersökning?

Nej. Dialogen är fördjupningen av den undersökning som redan finns: siffran kommer från enkäten, varför-frågan och nästa steg från samtalet.

Deltar folk verkligen efter en undersökning?

Ja. Dialogen visar att något händer med deras tidigare svar och att de leder till uppföljning.

Demo

Ställ en fråga till alla som berörs

I en demo ser du Upvoice med din egen fråga: vad du frågar, vem du bjuder in och vad du har i handen efteråt.