1Cause
Apparaîtra après la question 1
Upvoice pose une seule question à tout le monde en même temps. Chacun participe en direct et de façon anonyme, de 8 à 10 000 personnes à la fois. En une heure, vous savez quelle direction fait l'adhésion.
Voici comment le modérateur voit se dérouler une session sur la collaboration. Les messages arrivent, les votes sont recueillis et les thèmes se dessinent pour chaque question. Chaque point est un message ; plus il est grand, plus il a de votes.
Vue du modérateur · Les messages arrivent
1Cause
Apparaîtra après la question 1
2Solution
Apparaîtra après la question 2
3Première étape
Apparaîtra après la question 3
1 session · 348 participants · 3 questions · de la cause à la première étape en une heure
La confiance de plus de 450+ organisations, des ministères aux hôpitaux

À chacun de ces moments, vous posez une question précise, tout le monde participe en direct et vous voyez quelle suite recueille du soutien.
Les résultats de l'enquête sont là, mais le pourquoi manque. Un seul dialogue autour des scores clés livre une liste d'actions priorisée.
Une réorganisation, une fusion ou une mesure doit être acceptée. Sondez les inquiétudes avant d'annoncer la nouvelle, puis à nouveau après.
Un dialogue anonyme sur des sujets dont on ne parle pas à voix haute. Avec un rapport pour la direction, les RH et le comité d'entreprise.
Un plan est sur la table. Vérifiez où se trouve le soutien et quelles objections vous devez prendre au sérieux.
Une stratégie ne fonctionne que si les gens la comprennent et osent la questionner. Laissez les équipes et les niveaux y réagir.
Écoutez de grands groupes en une heure et rendez visible sur quoi ils divergent et quelle direction recueille du soutien.
N'attendez pas que les signaux s'aggravent. Un calendrier de dialogue fixe permet à la direction d'entendre régulièrement ce qui change.
Ce qui se passe pour vous en tant que commanditaire, de l'enjeu à la synthèse. Vos collaborateurs n'ont besoin que d'un lien : pas de compte, pas de téléchargement.
Vous déterminez pour quoi vous avez besoin de l'apport de vos collaborateurs et comment vous les impliquez sur le fond. Ensemble, nous choisissons les questions que vous posez dans le dialogue.
Tout le monde participe en direct et de façon anonyme, en une seule session de 45 à 75 minutes. Les participants votent sur les messages des autres, ce qui fait apparaître naturellement ce qui est largement partagé.
Les thèmes principaux apparaissent déjà pendant la session. Ensuite, une synthèse automatique présente les grandes lignes et les nuances qu'elles contiennent.
Vous voulez voir ce que les participants voient sur leur écran pendant la session ? Voir le déroulement d'une session
Si vous menez des dialogues plus souvent, vous travaillez vous-même sur Upvoice avec une licence. Pour un seul projet, choisissez le full service.
Votre équipe mène elle-même des sessions, quand il le faut. Nous formons votre équipe et animons la première session ensemble.
De la formulation de votre enjeu jusqu'à un rapport avec lequel l'organisation peut avancer. Vous apportez surtout le contenu.
Vous voulez savoir ce qui vous convient et ce que cela coûte ? Voir l'offre
Gasunie, l'ANWB et l'UMCG ont soumis un enjeu à des centaines, voire des milliers de personnes. Découvrez pour chaque cas ce que cela a apporté.
Upvoice repose sur 25 ans de travail de pionnier de Synthetron dans le dialogue de groupe anonyme. Dirigeants, communes, santé et enseignement s'en servent aujourd'hui pour entendre leurs équipes.
Dirigeants, consultants et chefs de projet racontent ce qui se passe quand on laisse un grand groupe s'exprimer.
‘Synthetron nous a aidés de manière très professionnelle à toucher plus de 6 000 membres dans des conversations en ligne sur les principaux enjeux de la proposition de taxe kilométrique.’
‘Synthetron a rendu la collaboration et la gestion du personnel tellement simples et faciles pour nous.’
‘Osez essayer de nouvelles choses, comme nous l'avons fait en ouvrant la discussion sur des sujets parfois tabous. Ça marche !’
‘Organisez des conversations comme celle-ci ! Les gens aiment échanger entre eux et réfléchissent ainsi sur eux-mêmes, mais ils apprennent aussi les uns des autres.’
Votre question n'y figure pas ? Posez-la lors d'un premier entretien, nous passerons votre enjeu en revue ensemble.
Tous les messages écrits sont évalués par d'autres participants. Un message est d'abord transmis à quatre autres personnes ; s'il reçoit beaucoup de soutien, il se diffuse progressivement vers le reste du groupe. Les messages des participants deviennent ainsi les options de réponse sur lesquelles les autres votent. Cela donne une image plus complète que des questions ouvertes isolées.
Dans presque chaque dialogue, il y a des choses qu'on ne dit pas facilement à voix haute devant un groupe, parce qu'elles sont critiques, controversées ou simplement gênantes. Nous savons par expérience que l'anonymat augmente la franchise et la profondeur de l'échange.
Oui. Chacun participe dans sa propre langue. Grâce à la traduction en temps réel, nous travaillons avec plus de 120 langues, y compris mélangées au sein d'une même session.
Un dialogue a du sens dès qu'un groupe ne tient plus dans une seule salle de réunion. Pour des sujets sensibles, par exemple au sein d'une équipe, le dialogue offre un espace sûr pour s'exprimer librement, et il fonctionne dès 8 personnes. Vers le haut, jusqu'à 10 000 personnes participent en même temps.
Upvoice ne stocke aucune donnée personnelle. Chaque participant reçoit un code aléatoire ; un seul cookie fonctionnel assure la continuité de la session.
Oui. Chaque participant reçoit un code aléatoire au lieu d'un nom. Personne ne peut relier un message à une personne, pas même nous. Les résultats par segment ne sont présentés que pour des groupes d'au moins huit personnes.
De deux façons. Avec une licence, vous travaillez vous-même sur Upvoice, un produit de Synthetron NV : nous formons votre équipe et menons la première session ensemble. Pour un seul projet, choisissez le full service et nous nous occupons de tout. Vos participants n'ont besoin que d'un lien.
Cela dépend de la fréquence de vos dialogues, du nombre de personnes et du niveau d'accompagnement souhaité. Avec une licence, le coût par session est plus faible qu'avec des projets isolés. Après un premier entretien, vous recevez une proposition sur mesure.
Lors d'une démo, vous voyez Upvoice avec votre enjeu : quelle question vous posez, qui vous invitez et ce que vous avez en main ensuite.