FÖREDÖMLIGA ORGANISATIONER engagerar alla intressenter i att gemensamt formulera ett högre och mer meningsfullt syfte. Genom att verka utifrån kärlek och respekt snarare än ett rädslobaserat medvetande omformar de samhället utifrån människors och planetens välbefinnande.
Covid-krisen i våras tvingade många av oss att snabbt tänka om kring hur vi bedriver verksamhet. I juni pratade vi, tillsammans med Sekaten, med 160 affärsmänniskor från hela världen för att bättre förstå vad de hade lärt sig av krisen, hur säkra de var på att de kunde fortsätta lära sig och anpassa sig, samt vilka insikter de hade fått om de förändringar som krävs i hur vi bedriver verksamhet.
Sex genomgående teman växte fram ur denna dialog, vilka vi samlade under akronymen 'HEROIC' – 'Human, Empathetic, Role Model, Open, Innovation and Courage' (mänsklig, empatisk, förebild, öppen, innovativ och modig). Idag ska jag diskutera det tredje – att agera som förebild.
Mindre tid i pendlingstrafik + mindre tid på lunch + mindre tid vid kaffeautomaten = mer tid att fundera över vad vi gör och varför. Arbetar vi bara för att tjäna pengar och sälja produkter, eller kan vi arbeta tillsammans för att också skapa värde för vårt samhälle och miljön? Är det inte dags att omsätta våra värderingar i handling?
De 160 personer vi talade med hade uppenbarligen ägnat en hel del tid åt just sådana tankar, och många hade kommit fram till att det var dags att "leva som man lär" och leda utifrån värderingar. De huvudsakliga teman som växte fram var följande:
- Formulera ett högre syfte gemensamt Föredömliga organisationer engagerar alla intressenter i att gemensamt formulera ett meningsfullt högre syfte – och upptäcker sitt existensberättigande och sitt bidrag till världen. De är förankrade i sitt syfte och sina värderingar, och de fattar beslut grundade på den bredare tanken om det gemensamma bästa.
- Led med värderingar (inte bara siffror) Värderingsdrivet ledarskap innebär en högre grad av medvetenhet och ett förhållningssätt där man lever som man lär. Att leda med värderingar (inte bara siffror) innebär att leda både med hjärtat och med huvudet.
- Agera som en föredömlig global medborgare Föredömliga organisationer är världsmedborgare och erkänner sin roll i att främja mänskligt välbefinnande och skydda planeten. De är engagerade i att inte skada den biologiska mångfalden och att använda naturresurser klokt.
Covid-krisen har gett oss mer tid för reflektion — för att tänka på syftet och effekten av det arbete vi gör. Dessa resultat visar att många människor ser en möjlighet att röra sig bort från att leda utifrån siffror och output, till att leda utifrån värderingar och bidra till ett bättre samhälle.