Sector Zorgorganisaties, hun medewerkers en professionals
Hoor wat er op de werkvloer van de zorg speelt.
Zorgprofessionals werken in diensten, op locaties en in teams die elkaar weinig zien. In een live, anonieme dialoog denken ze in één uur tegelijk mee, ook de avond- en nachtdienst, en ontdek je wat breed gedragen wordt.
Waar het speelt 4 vraagstukken
Waar de dialoog past in zorg
Hoor wat medewerkers en professionals in de zorg écht vinden, van sociale veiligheid tot een fusie of nieuwe koers.
- 01
Sociale veiligheid en werkdruk
Agressie, werkdruk en omgangsvormen zijn lastig hardop te bespreken. Anoniem vertellen mensen wat ze echt ervaren, en zie je welke maatregelen steun krijgen.
- 02
Fusie en reorganisatie
Bij een fusie of nieuwe teamindeling wil je weten wat er leeft voordat het besluit valt. Hoor de zorgen, en de ideeën om het goed te laten landen.
- 03
Koers en kwaliteit
Laat professionals meedenken over de koers van de organisatie en over wat goede zorg in hun eigen werk vraagt.
- 04
Na het medewerkersonderzoek
De scores zijn binnen, maar het waarom ontbreekt. Eén dialoog maakt zichtbaar wat erachter zit en welke verbeteringen breed gedragen worden.
Toepassingen die vaak passen
Gegroepeerd per toepassingsgebied. Elke toepassing werkt ook buiten deze sector.
-
Sociale veiligheid & cultuur
Maak gevoelige ervaringen en de dagelijkse praktijk bespreekbaar, ook voor wie anders weinig gehoord wordt.
-
Strategie & verandering
Haal breed op wat nodig is voor de koers, begrijp wat verandering in de praktijk vraagt en stuur bij op wat werkt.
-
Medewerkers & organisatie
Begrijp wat er achter de cijfers zit, benut de kennis van medewerkers en geef de ondernemingsraad een stevige stem.
Vragen uit zorg
Staat je vraag er niet bij? Stel hem in een kennismakingsgesprek.
Kunnen medewerkers uit alle diensten meedoen?
Ja. Deelnemen kan via één link op telefoon, tablet of laptop, zonder download. Plan de sessie op een moment dat bij de roosters past, of houd er twee voor verschillende diensten.
Hoe veilig is het om eerlijk te zijn over gevoelige onderwerpen?
Bijdragen zijn anoniem en niet herleidbaar tot personen. Vooraf spreken we af hoe klein een groep mag zijn om apart te rapporteren.
Wat doen we daarna met de uitkomst?
Je krijgt dezelfde dag een rapport met de thema's die breed gedragen worden, in de woorden van deelnemers. Daarmee kun je meteen terugkoppelen en een vervolg kiezen.
Stel één vraag aan iedereen die het aangaat
In een demo zie je Upvoice met jouw vraagstuk: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.