Användningsområde Policy som fungerar i praktiken
Policy som stämmer med praktiken.
Låt dem som ska arbeta med policyn tänka med på sak. Du hör idéer, farhågor och praktiska konsekvenser, och ser vad som har brett stöd.
- OmrådeDelaktighet & policy
- Deltagare1 klick, ingen nedladdning
- Längd45–75 minuter
- OmfattningUpp till 10 000 per session
Anledningen Utveckla och pröva policy
Ny policy utvecklas eller befintlig policy utvärderas, och du vill veta vad den innebär i praktiken.
- Idéer och farhågor från praktiken
- Förutsättningar med brett stöd
- Ett underlag för policyprocessen
Policy utvecklas ofta på avstånd från genomförandet. Det som skaver i praktiken kommer först upp när policyn redan har införts.
En dialog med genomförare, yrkesverksamma eller andra berörda visar i förväg vad som fungerar, var det skaver och vilka förutsättningar som delas brett.
Arbetssättet 3 steg
Från fråga till förankrat nästa steg
Vi guidar varje steg. Av dig behöver vi framför allt innehåll: två avstämningar i förväg och en medmoderator under sessionen.
- Steg 1
Fråga och berörda
Vi bestämmer vilken policy eller vilket val som ligger på bordet och vilka som ska tänka med.
- Steg 2
Policydialogen
De berörda reagerar anonymt på den föreslagna riktningen och på varandras idéer och farhågor.
- Steg 3
Resultat och bearbetning
Rapporten visar per del vad som har brett stöd och vilka justeringar som behövs.
Nyfiken på vad deltagarna ser på skärmen under sessionen?
Se deltagarskärmenVad du får 4 delar
En rapport som organisationen kan gå vidare med
De viktigaste temana ser du redan under sessionen. Syntesen följer samma dag.
- 01
Idéer och farhågor per del av policyn
- 02
Förutsättningar med mest stöd
- 03
Skillnader mellan grupper av berörda
- 04
Översikt över vilka som har deltagit
Så blev det hos andra
Läs i varje projekt vad dialogen gav.
Gasunie700+medarbetare4onlinedialoger6 000meddelanden
Nederländska ministeriet för socialpolitik och sysselsättning (SZW)Professionella och medborgare, hörda var för sig om ny politik
2separata dialoger1 dagför båda världarna60 %medborgare med ökat förtroende
WesterkimEn strategiändring som hela organisationen var med och formade
200+deltagare5onlinedialoger3målgrupper
Frågor om utveckla och pröva policy
Hittar du inte din fråga? Ställ den i ett introduktionssamtal.
Går detta även vid utvärdering av befintlig policy?
Ja. Då frågar du vad som fungerar, var det kör fast och vad som behövs för att justera.
Fungerar detta mellan organisationer?
Ja, till exempel mellan ett departement och genomförandeorganisationer. Alla deltar anonymt, så att även kritiska punkter kommer upp.
När i policyprocessen passar detta bäst?
Så tidigt att det fortfarande finns utrymme att göra något med bidragen: vid kartläggningen, vid ett utkast eller före införandet.
Fyra användningsområden
Varje användningsområde bygger på samma livedialog.
-
Psykologisk trygghet & kultur
Gör känsliga upplevelser och vardagen möjliga att prata om, även för dem som annars sällan blir hörda.
-
Strategi & förändring
Ta reda på brett vad som behövs för kursen, förstå vad förändring kräver i praktiken och justera utifrån vad som fungerar.
-
Delaktighet & policy
Låt invånare, studenter och andra berörda tänka med på sak om policy och offentliga frågor.
-
Medarbetare & organisation
Förstå vad som ligger bakom siffrorna, ta vara på medarbetarnas kunskap och ge arbetstagarrepresentanterna en stark röst.
Ställ en fråga till alla som berörs
I en demo ser du Upvoice med din egen fråga: vad du frågar, vem du bjuder in och vad du har i handen efteråt.