upvoice by Synthetron
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Anwendung Raum für leise Stimmen

Geben Sie leisen Perspektiven eine Stimme.

Manche Themen bespricht man nicht leicht in einer Sitzung. In einem anonymen Dialog teilen Menschen, was sie wirklich denken, und Sie sehen, welche Perspektiven viele Menschen teilen.

Demo vereinbaren So funktioniert es
  • BereichPsychologische Sicherheit & Kultur
  • Teilnehmende1 Klick, kein Download
  • Dauer45–75 Minuten
  • GrößeBis 10.000 pro Sitzung

Der Anlass Schwierige Themen besprechbar machen

Es gibt ein Thema, zu dem Menschen in einer Besprechung lieber nichts sagen.

Was Sie erreichen
  • Perspektiven, die sonst wenig gehört werden
  • Ein sicheres Gespräch über ein aufgeladenes Thema
  • Einblick, was breit getragen wird und wo es Unterschiede gibt

Bei sensiblen oder aufgeladenen Themen hören Sie vor allem die Menschen, die leicht das Wort ergreifen. Wer zweifelt oder eine Minderheitsposition hat, schweigt.

Weil alle anonym teilnehmen und über die Beiträge der anderen abstimmen, kommen auch leise Perspektiven an die Oberfläche. Sie sehen, was breit getragen wird und wo die Meinungen auseinandergehen.

Das Vorgehen 3 Schritte

Von der Frage zum getragenen nächsten Schritt

Wir begleiten jeden Schritt. Von Ihnen brauchen wir vor allem Inhalt: zwei Abstimmungen vorab und eine Co-Moderation während der Sitzung.

  1. Schritt 1

    Sorgfältige Vorbereitung

    Wir formulieren die Frage so, dass sich alle frei fühlen zu reagieren, und legen fest, wer mitredet.

  2. Schritt 2

    Der anonyme Dialog

    Teilnehmende schreiben anonym und stimmen über die Beiträge der anderen ab. Niemand sieht, wer was geschrieben hat.

  3. Schritt 3

    Sorgfältige Rückmeldung

    Das Ergebnis zeigt, was breit getragen wird, mit Aufmerksamkeit für die Perspektiven kleinerer Gruppen.

Neugierig, was Teilnehmende während der Sitzung auf ihrem Bildschirm sehen?

Den Teilnehmerbildschirm ansehen

Was Sie erhalten 4 Bestandteile

Ein Bericht, mit dem die Organisation weiterarbeiten kann

Die wichtigsten Themen sehen Sie schon während der Sitzung. Die Synthese folgt noch am selben Tag.

  1. 01

    Perspektiven, die breit getragen werden

  2. 02

    Unterschiede im Erleben zwischen Gruppen

  3. 03

    Signale, die Aufmerksamkeit erfordern

  4. 04

    Vorschläge für das weitere Vorgehen

Cases · In der Praxis

So lief es bei anderen

Lesen Sie pro Projekt, was der Dialog gebracht hat.

FAQ

Fragen zu schwierige themen besprechbar machen

Ihre Frage ist nicht dabei? Stellen Sie sie in einem Kennenlerngespräch.

Welche Themen eignen sich?

Themen, bei denen sich Menschen in einer normalen Besprechung zurückhalten, zum Beispiel Inklusion, Arbeitsdruck oder das Verhältnis zu Führungskräften.

Wie sorgen Sie für Anonymität?

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält einen zufälligen Code statt eines Namens. Die Auswertung je Gruppe erfolgt erst ab acht Teilnehmenden.

Wird das nicht zur Jammerrunde?

Nein. Die Frage richtet sich darauf, was nötig ist, und die Teilnehmenden stimmen über die Ideen der anderen ab. So kommt nach oben, was breit getragen wird, nicht wer am lautesten ruft.

Vier Anwendungsbereiche

Jede Anwendung arbeitet mit demselben Live-Dialog.

Demo

Stellen Sie eine Frage an alle, die es betrifft

In einer Demo sehen Sie Upvoice mit Ihrer Fragestellung: welche Frage Sie stellen, wen Sie einladen und was Sie danach in der Hand haben.

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