Toepassing Verticale dialoog
Blijf horen wat er op de werkvloer speelt.
Met terugkerende dialogen hoort leiderschap rechtstreeks wat er verandert en welke thema’s blijven terugkomen. Deze verticale dialoog is nieuw; we ontwikkelen haar samen met de eerste klanten verder.
- GebiedStrategie & verandering
- Deelnemers1 klik, geen download
- Duur45–75 minuten
- OmvangTot 10.000 per sessie
De aanleiding Blijven horen wat er speelt
Je wilt niet wachten tot signalen escaleren of het volgende onderzoek verschijnt.
- Terugkerende dialogen met de organisatie
- Vergelijkbare rapportage per ronde
- Vaste terugkoppeling richting deelnemers
Veel organisaties horen pas iets wanneer een onderzoek gepland staat of wanneer signalen al escaleren.
Continu luisteren maakt van dialoog een vast ritme: korte, duidelijke rondes met vergelijkbare rapportage, zichtbare terugkoppeling en opvolging.
De aanpak 3 stappen
Van vraag naar gedragen vervolgstap
Wij begeleiden elke stap. Van jou vragen we vooral inhoud: twee overleggen vooraf en een co-moderator tijdens de sessie.
- Ritme
Luisterkalender
We plannen vaste momenten rond onderzoek, besluitvorming, verandering of actuele thema’s.
- Ronde
Live dialoog
Elke ronde heeft een scherp thema en verloopt op dezelfde manier, zodat je de rondes kunt vergelijken.
- Opvolging
Vergelijken en terugkoppelen
Rapportages maken zichtbaar wat verandert en wat om actie vraagt.
Benieuwd wat deelnemers tijdens de sessie op hun scherm zien?
Bekijk het deelnemersschermWat je ontvangt 4 onderdelen
Een rapport waarmee de organisatie verder kan
De belangrijkste thema's zie je al tijdens de sessie. De synthese volgt dezelfde dag.
- 01
Rapportage per dialoogronde
- 02
Terugkerende thema’s en verschuivingen
- 03
Acties en besluiten met draagvlak
- 04
Terugkoppelformat voor deelnemers
Zo pakte het uit bij anderen
Lees per traject wat de dialoog opleverde.
Ministerie van SZWProfessionals en burgers, elk apart gehoord over nieuw beleid
2aparte dialogen1 dagvoor beide werelden60%burgers met meer vertrouwen
WesterkimEen strategiewijziging die de hele organisatie mee vormgaf
200+deelnemers5online dialogen3doelgroepen
Vragen over blijven horen wat er speelt
Staat je vraag er niet bij? Stel hem in een kennismakingsgesprek.
Hoe ver is deze toepassing?
De verticale dialoog is een nieuwe, kansrijke toepassing. We passen haar nog niet breed toe en ontwikkelen haar samen met klanten verder.
Is dit een doorlopende survey?
Nee. Het zijn live dialogen op vaste momenten, en na elke ronde volgt terugkoppeling.
Hoe voorkom je luistermoeheid?
Door alleen te vragen wanneer er iets gebeurt met de uitkomst en door zichtbaar terug te koppelen wat is gedaan.
Vier toepassingsgebieden
Elke toepassing werkt met dezelfde live dialoog.
-
Sociale veiligheid & cultuur
Maak gevoelige ervaringen en de dagelijkse praktijk bespreekbaar, ook voor wie anders weinig gehoord wordt.
-
Strategie & verandering
Haal breed op wat nodig is voor de koers, begrijp wat verandering in de praktijk vraagt en stuur bij op wat werkt.
-
Participatie & beleid
Laat inwoners, studenten en andere betrokkenen inhoudelijk meedenken over beleid en publieke vraagstukken.
-
Medewerkers & organisatie
Begrijp wat er achter de cijfers zit, benut de kennis van medewerkers en geef de ondernemingsraad een stevige stem.
Stel één vraag aan iedereen die het aangaat
In een demo zie je Upvoice met jouw vraagstuk: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.